巾帼文明岗细则
作者: JGWMG 阅读次数: 24549 发布时间: 2013-01-08
一、指导思想
以十八大精神重要思想为指导，以“以病人为中心，全心全意为病人服务”为宗旨，引导全体女职工争先创优，积极参与精神文明和政治文明建设，促进全岗人员积极进取，不断提高自身素质，充分发挥“半边天”作用。现制订巾帼文明岗细则如下：
二、细则内容
（一）组织领导管理
1、成立创建工作领导小组，护士长陈芳任岗长，周玉意、叶超、傅贤芳、叶蕾为创建领导小组组员，科室全体女职工为文明岗成员，责任到人，分工合作，为创建工作的顺利开展奠定基础。
2、对照院“巾帼文明岗”管理办法，结合科室实际情况，深化创建意识，结合岗位工作实际拟订创建计划，确保创建工作的有序开展。
3、每月召开一次工作例会，针对工作及业务中碰到的问题，进行探究研讨，商量解决对策，作好下一步的工作计划。
（二）思想道德建设
1、以良好的职业道德和精神风貌，开展自尊、自立、自信、自强的教育活动，团结友爱、互助互济、无私奉献、努力提高自身的思想道德和业务水平。
2、发扬女职工的主人翁精神，优化服务，提高业务素质，提出了“建文明岗位、树巾帼形象”的口号，认真履行文明岗守则。
3、创建活动内容，向全体岗员公布创建工作计划、实施细则、岗位竞赛、培训计划、学习活动等有关创建事项，接受广大群众的建议和监督。
4、开展读书学习活动，发扬自强、奋发向上的学习精神，时刻激励自己爱岗敬业、在岗位上建功，提高思想道德素质。
5、定期开展先进评选活动，促使全体参与人员形成比、学、赶、帮、超的良好风气，调动工作积极性。
（三）业务建设
1、根据医院、科室制定的各项规章制度、工作流程和岗位职责开展工作，并且不断完善和改进相关制度。
2、结合院巾帼文明要求，定期组织岗员培训、学习，内容包括：医院文化培训、党政建设、业务学习等，通过培训、学习心得交流，提升每个岗员的责任感与使命感，能更好地投入医疗卫生服务这个行业中去。
3、结合业务活动，加强业务知识学习和测试，开展业务竞赛活动，动员鼓励女职工积极参加各种技能培训，提高科学文化素质和专业水平。
4、组织女职工学习《护士条例》，掌握其重点和自己的权利义务，提高女职工依法维权的意识和能力，增强自身保护意识。
（四）其它活动
1、定期开展同行之间的交流，提升我岗的业务素质。
2、根据女职工的生理特点和心理需求，积极开展有益于女职工身心健康的各项活动，关心女职工的身心健康，开展妇女自我保健知识的学习和交流，提倡文明、健康的生活方式。
