在各级团委的正确领导下，一年来，我康复科青年文明号认真做好“创建青年文明号”的各项工作，弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建“青年文明号”活动。根据“青年文明号”创建要求，通过学习已创建成的国家级青年文明号、查阅资料、经验座谈会方式，对我团队创建省级“青年文明号”半年来的创建工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下。
一、加强组织领导，建立健全组织机构，强化管理、增强创建活动力度，紧紧依靠青年人的优势，广泛深入开展创建国家级“青年文明号”活动，在自查过程中发现“青年文明号”创建目标不够明确，制度不完善，创建氛围不够，鉴于以上情况提出一下整改措施:
1、建立创建领导小组，便于对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，吝单位专门成立了创建领导小组，负责创建活动的日常工作。
2、完善创建机制，增强组织保障。为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高创建团队人员的创建意识和文明意识，有效地激发大家的积极性和主动性，发挥主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据。
3、加强系统管理，提高创建水平。团队坚持“以人为本”的管理理念，按“五个一流”的工作要求，充分发挥团员青年的工作积极性和技术潜力，加强管理，努力提高工作效率。
二、增强素质，炼就过硬服务本领，提升服务质量 创建“青年文明号”活动要求创建人员不仅要有良好的职业道德，还要有过硬的综合素质和业务水平。为此，我们按照复合型人才的要求，创新方法，精选载体，以打造“学习型团队”为抓手，为广大青年筑起四大竞赛激励平台，以促进创建活动富有针对性、互动性和实效性。筑起学习培训平台。坚持学习培训不断线，做到学政治明方向学业务强自身。积极组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，交流心得。与此同时，针对工作实际，采取“请进来，走出去”的办法，经常性地组织业务培训辅导和相关知识讲座。
