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脑科中心青年文明号2019年度年终总结
浙江医院脑科中心青年文明号是省内第一家启用“诊疗中心制”，并将神经内科、神经外科和神经介入进行全面融合的青年文明号集体。我号拥有完善的管理体系，在党团委和中心主任的指导下，有号长全面负责，全体成员积极参与。亮身份、树形象、当先锋，以“守护大脑，筑梦青春”为口号，进行“四全”争创模式（全力、全心、全程、全面），形成管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年文明号集体。并在2019年成功申请成为：省级青年文明号。现将2019年工作总结汇总如下：
一、全力病患救治
在诊疗工作中，我号始终把疾病诊治和病患服务放在首位。对于脑卒中患者“时间就是大脑”，抢救必须争分夺秒。我号组织青年医护成立卒中小组，通过PDCA持续质量改进、品管圈、号手联动等不断改进抢救流程，形成“院内外联动-绿色通道-急诊卒中单元抢救-影像优先检查-急诊手术”等规范化高效流程。2019年2月16日凌晨，89岁的王爷爷不幸急性卒中发作，通过急救系统预告，我号卒中小组提前在急诊等候，全程陪同检查,头颅CTA提示右侧颈内动脉闭塞，神内医生药物溶栓同时介入科医生立即手术准备，从入院到溶栓取栓，仅用了27分钟，远远低于国际平均60分钟。争分夺秒的救治为病人争取了更多的机会，闭塞血管完美再通，病人康复出院。超高龄、超高效的成功救治经验被多家媒体报道，影响力辐射省内外。今年我号开展了近500余例手术，救治了很多像王爷爷一样的病人。
除了精湛的技术，温度医疗是我号不变的追求。我号提出“正视疾病-认识疾病-共同管理-协作研究(FLMCR)”的患者教育和管理模式。全力打造温馨住院环境，上墙流程制度、落实便民服务；中心制诊疗让病人在我号即可完成结算、预约、检查，可实现多学科MDT，一站式解决问题，让患者少跑甚至不跑！我号倡导“认真听、耐心说”，特殊病人特殊照顾，痴呆老人很多事情需要提醒，我们就把注意事项写在纸上；帕金森病人最怕跌倒，我们筛查高危人群，定期指导平衡训练。为了实现患者全程管理，创新性构建“神经退行性疾病大数据平台及病例随访APP”，搭建微信短信平台，通过定期随访和紧密联系，时时关注病友病情演变，实现病情的全面管理。
二、全心健康公益
在健康公益中，我号青年医护自发组建红手环志愿服务队和青年讲师团，从2015年至今坚持公益活动，形成“课堂教学——网络科普——公益志愿服务——社区健康公益”四级公益服务链。红手环志愿服务队坚信疾病早期预防、早期发现和早期诊治的重要性。以卒中科普宣传为例，我号志愿者们定期利用周末和节假日休息时间走进社区、走进乡镇、走进养老院，为广大老百姓进行卒中知识的宣传讲解，指导危险因素的筛查防控，如何快速识别卒中、及时正确就诊、避免延误等等。2019年我号参加院外义诊数10余次，讲座31次，微信公众号42次，免费测血压和血糖不计其数，发放科普资料上千册。同时下基层，对基层医护人员进行培训和管理，切实提高大家对卒中的认识和重视。每一次的公益活动，良好的服务态度，娴熟的检测技术，过硬的专业知识得到了广大群众的一致好评。
此外，我号的热血青年孙虎是浙江医院热血联盟的队长，至今累计献血69次，共24000ml的献血经历。在他的带领下我号成员积极参与献血救治生命活动。今年我们同事患急性白血病，继续血小板治疗，孙虎和陆云飞同志二话不说立即进行献血，救助同事。
三、全程人才培养
我号致力于培养“有能力、有思想、有担当”的三有人才。推行临床全面统筹、科研定向培养的模式。通过每周定期的“病例讨论、业务学习、学生带教、操作指导”等将学习常态化，同时鼓励大家“引进来、走出去”，学习新的技术和项目并应用于临床。青年人很多对科研迷茫，我号根据学科特色设立了“脑血管病组”、“神经退行性疾病组”、“癫痫组”、“颅脑创伤组”等亚专业组，年轻人根据自己的兴趣加入，同时组长负责，针对不同年资进行不同的培养方式和规划。定期考核、互相比拼，让科研学习兴趣化、可视化。
今年，青年人的文章/课题较前有了明显的进步，从过去每年1-2篇的课题文章，到2019年7篇的课题文章，其中SCI5篇，最高影响因子3.6分。同时，我们在多项比赛中获奖，详见附件。青年成员的进步也促进了我号学术水平的发展，近一年来我号牵头成立了浙江省数理医学会脑血管精准诊疗专业委员会，创立了“眩晕诊疗中心”，举办了“紫金脑血管病论坛”、“西湖心脑血管病论坛”、“120急救论坛”、“神经退行性疾病诊疗学习班”等各项继教班。由于课程贴近临床，便于实践，不仅有最先进的医疗技术和理念，也有很多专家的经验和总结，深受广大医护人员尤其是县级医院和社区医院医护人员的喜爱和认可，这些理论和知识必将应用临床，服务更多患者。
四、全面文化建设
青年医护在前进的道路上，离不开集体良好的科室文化氛围，我们彼此从小处着手，用心做好每一份小小的感动。每日黑板温馨寄语、为员工庆生、共庆护士节、医师节、集体出游放飞心情、年底大团圆等等，切实感受到大家庭的温暖。
除了良好的科室文化，更离不开党委、团委对我们的思想文化建设。我号青年人积极向党靠拢，不断学习党建知识，学习身边的榜样，坚决九不准，履行红包上交，践行各项规章制度等。我号是医院首批清廉科室。今年我们刘小利主任和俞苏苏护士成为预备党员，两位同志递交入党申请书。
我号积极响应省委省政府及省卫健委“双下沉、两提升”工作，在中心主任们的带领下，青年专家主动请缨定期至平湖第一人民医院、开化县中医院、温岭东方医院等多家医院下沉服务，帮助他们建立神经专科，指导溶栓等，切实提高了基层医院的学科建设。通过远程会诊等方式进行疑难复杂病例讨论，避免了患者多次来回奔波，提升了满意度。
先进的管理理念，精湛的医疗技术，温馨的病患服务，用心的公益服务，全面的人才培养和文化建设让我号涌现出一批批优秀的青年人员，取得了一项项优异的成绩，得到了病人的信任和社会的肯定。我们也将继续砥砺前行，继续撸起袖子加油干！
浙江医院脑科中心青年文明号是省内第一家启用“诊疗中心制”，并将神经内科、神经外科和神经介入进行全面融合的青年文明号集体。我号拥有完善的管理体系，在党团委和中心主任的指导下，有号长全面负责，全体成员积极参与。亮身份、树形象、当先锋，以“守护大脑，筑梦青春”为口号，进行“四全”争创模式（全力、全心、全程、全面），形成管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年文明号集体。并在2019年成功申请成为：省级青年文明号。现将2019年工作总结汇总如下：
一、全力病患救治
在诊疗工作中，我号始终把疾病诊治和病患服务放在首位。对于脑卒中患者“时间就是大脑”，抢救必须争分夺秒。我号组织青年医护成立卒中小组，通过PDCA持续质量改进、品管圈、号手联动等不断改进抢救流程，形成“院内外联动-绿色通道-急诊卒中单元抢救-影像优先检查-急诊手术”等规范化高效流程。2019年2月16日凌晨，89岁的王爷爷不幸急性卒中发作，通过急救系统预告，我号卒中小组提前在急诊等候，全程陪同检查,头颅CTA提示右侧颈内动脉闭塞，神内医生药物溶栓同时介入科医生立即手术准备，从入院到溶栓取栓，仅用了27分钟，远远低于国际平均60分钟。争分夺秒的救治为病人争取了更多的机会，闭塞血管完美再通，病人康复出院。超高龄、超高效的成功救治经验被多家媒体报道，影响力辐射省内外。今年我号开展了近500余例手术，救治了很多像王爷爷一样的病人。
除了精湛的技术，温度医疗是我号不变的追求。我号提出“正视疾病-认识疾病-共同管理-协作研究(FLMCR)”的患者教育和管理模式。全力打造温馨住院环境，上墙流程制度、落实便民服务；中心制诊疗让病人在我号即可完成结算、预约、检查，可实现多学科MDT，一站式解决问题，让患者少跑甚至不跑！我号倡导“认真听、耐心说”，特殊病人特殊照顾，痴呆老人很多事情需要提醒，我们就把注意事项写在纸上；帕金森病人最怕跌倒，我们筛查高危人群，定期指导平衡训练。为了实现患者全程管理，创新性构建“神经退行性疾病大数据平台及病例随访APP”，搭建微信短信平台，通过定期随访和紧密联系，时时关注病友病情演变，实现病情的全面管理。
二、全心健康公益
在健康公益中，我号青年医护自发组建红手环志愿服务队和青年讲师团，从2015年至今坚持公益活动，形成“课堂教学——网络科普——公益志愿服务——社区健康公益”四级公益服务链。红手环志愿服务队坚信疾病早期预防、早期发现和早期诊治的重要性。以卒中科普宣传为例，我号志愿者们定期利用周末和节假日休息时间走进社区、走进乡镇、走进养老院，为广大老百姓进行卒中知识的宣传讲解，指导危险因素的筛查防控，如何快速识别卒中、及时正确就诊、避免延误等等。2019年我号参加院外义诊数10余次，讲座31次，微信公众号42次，免费测血压和血糖不计其数，发放科普资料上千册。同时下基层，对基层医护人员进行培训和管理，切实提高大家对卒中的认识和重视。每一次的公益活动，良好的服务态度，娴熟的检测技术，过硬的专业知识得到了广大群众的一致好评。
此外，我号的热血青年孙虎是浙江医院热血联盟的队长，至今累计献血69次，共24000ml的献血经历。在他的带领下我号成员积极参与献血救治生命活动。今年我们同事患急性白血病，继续血小板治疗，孙虎和陆云飞同志二话不说立即进行献血，救助同事。
三、全程人才培养
我号致力于培养“有能力、有思想、有担当”的三有人才。推行临床全面统筹、科研定向培养的模式。通过每周定期的“病例讨论、业务学习、学生带教、操作指导”等将学习常态化，同时鼓励大家“引进来、走出去”，学习新的技术和项目并应用于临床。青年人很多对科研迷茫，我号根据学科特色设立了“脑血管病组”、“神经退行性疾病组”、“癫痫组”、“颅脑创伤组”等亚专业组，年轻人根据自己的兴趣加入，同时组长负责，针对不同年资进行不同的培养方式和规划。定期考核、互相比拼，让科研学习兴趣化、可视化。
今年，青年人的文章/课题较前有了明显的进步，从过去每年1-2篇的课题文章，到2019年7篇的课题文章，其中SCI5篇，最高影响因子3.6分。同时，我们在多项比赛中获奖，详见附件。青年成员的进步也促进了我号学术水平的发展，近一年来我号牵头成立了浙江省数理医学会脑血管精准诊疗专业委员会，创立了“眩晕诊疗中心”，举办了“紫金脑血管病论坛”、“西湖心脑血管病论坛”、“120急救论坛”、“神经退行性疾病诊疗学习班”等各项继教班。由于课程贴近临床，便于实践，不仅有最先进的医疗技术和理念，也有很多专家的经验和总结，深受广大医护人员尤其是县级医院和社区医院医护人员的喜爱和认可，这些理论和知识必将应用临床，服务更多患者。
四、全面文化建设
青年医护在前进的道路上，离不开集体良好的科室文化氛围，我们彼此从小处着手，用心做好每一份小小的感动。每日黑板温馨寄语、为员工庆生、共庆护士节、医师节、集体出游放飞心情、年底大团圆等等，切实感受到大家庭的温暖。
除了良好的科室文化，更离不开党委、团委对我们的思想文化建设。我号青年人积极向党靠拢，不断学习党建知识，学习身边的榜样，坚决九不准，履行红包上交，践行各项规章制度等。我号是医院首批清廉科室。今年我们刘小利主任和俞苏苏护士成为预备党员，两位同志递交入党申请书。
我号积极响应省委省政府及省卫健委“双下沉、两提升”工作，在中心主任们的带领下，青年专家主动请缨定期至平湖第一人民医院、开化县中医院、温岭东方医院等多家医院下沉服务，帮助他们建立神经专科，指导溶栓等，切实提高了基层医院的学科建设。通过远程会诊等方式进行疑难复杂病例讨论，避免了患者多次来回奔波，提升了满意度。
先进的管理理念，精湛的医疗技术，温馨的病患服务，用心的公益服务，全面的人才培养和文化建设让我号涌现出一批批优秀的青年人员，取得了一项项优异的成绩，得到了病人的信任和社会的肯定。我们也将继续砥砺前行，继续撸起袖子加油干！
