奏响青春号角 传承“超人”风范
——浙江医院超声医学科申报2019年院级青年文明号
前言
浙江医院超声医学科是在院党委和院团委共同领导和支持下，目前由叶萌主任，杨继东、洪勇强副主任支持和帮助，号长谢飞及科室全体成员共同参与的积极向上的青年组织。
第一部分：自然情况
号长谢飞，副号长孟庆翔、施梅 。至2019年，科室共有医务人员34人，其中诊断医生30名，医助4名，其中主任医师3人，副主任医师3人，中级职称10人，党员10人，团员10人，35周岁以下青年占67.6%，科室平均年龄33.9岁。
第二部分：创建情况：
浙江医院超声医学科是一个年轻有为，朝气蓬勃的集体，建科近40年以来，通过全体成员的艰苦创业，努力进取，现已成为医院集检查、诊断及辅助治疗为一体的综合性科室并承担着医院临床医疗、健康查体、科研教学等任务。重点工作项目稳步进行，发挥特长，实现社会效益。
超声医学科全体员工秉承“敬业、务实、严谨、奉献”的医院精神，秉持“操作认真、诊断准确、报告及时”的服务宗旨，努力倡导和实现医院“臻德、精术”的核心价值观，积极应对各种挑战。在完成医院各项工作的同时，科室积极响应共青团号召，开展各项青年活动，如“方圆道、规培行”国内青年技能竞赛、住培医师小讲课比赛、青年医师科普演讲比赛等。与此同时，科室领导鼓励青年员工加入医院团委，非常支持青年员工参与团委的举办的各项活动。随着新鲜血液的不断加入，青年力量在科室建设方面发挥了越来越重要的作用，在科主任的带领下，团队成员齐心聚力为打造一支精益求精的超声诊疗队伍而不懈奋斗。
一、精益求精，不断提高诊疗水平
1.超声医学科一年担负的诊疗任务约4万人次，有许多是从各地县级医院送来的疑难疾病患者，许多疑难疾病在此得到确诊，并取得了良好的治疗效果。
2.为了不断提高诊疗水平，科室开展如腹部、心脏、浅表小器官、周围血管等二维与彩色多普勒超声检查，及经阴道、经直肠腔内彩色多普勒超声检查。
3.除超声检查外，还开展实时超声下进行心脏、肝脏、胰腺等占位疾病造影诊断、超声引导下经皮肝、肾以及甲状腺等器官穿刺活检，超声引导下肝癌、肝囊肿、肝脓肿、肾囊肿等疾病的穿刺注射药物治疗，超声引导下甲状腺、肝内占位射频（微波）消融手术，超声引导下乳腺结节旋切术等一系列超声引导下介入微创治疗新技术，为临床诊治工作提供了可靠保障。
二、教学相长，促进人才全面发展
为了提高超声医学科的总体诊疗水平，我科把“以科研促进人才培养，以人才培养带动科研”作为发展目标，常年坚持抓好科研工作：
1.每周四中午进行小讲课及疑难病例讨论，青年医师工作之余自发组织病例讨论及文献研究。
2.目前获省卫生厅科技项目三项，参与国家863科技计划一项。参与省重大科技攻关项目一项。
3.近几年派出30余人次分别赴北京、上海、广东，浙江大学附属第一医院、浙江大学附属第二医院、浙江省人民医院、浙江省肿瘤医院进修学习，并聘请知名专家到我院讲学和指导工作，从而不断提高全科的专业技术水平，带动科室的迅猛发展。
三、春风送暖，暖心公益永不停息
1.积极响应省政府及省卫生计生委“双下沉、两提升”工作，多名医师至平湖第一人民医院、安吉县人民医院等多家医院下沉服务，带动超声医学科建设，受到当地医疗同行的高度评价和病人的赞赏。
2.洪勇强主任医师于2013年作为浙江省第八批援疆干部人才至新疆兵团第一师医院担任超声医学科副主任，指导当地医护人员开展工作，并至多地进行义诊，获得当地百姓的认可。
3.科室积极响应浙江省“最多跑一次”改革，努力提升工作效率，方便群众。
4.参加院党委，院团委组织的各种义诊活动十余次。
四、携手共进，科室和谐亲如一家
超声医学科全体成员在尽心尽力为患者服务的同时，科室氛围也更是和谐融洽。
1.设立科内微信群，除用于工作任务通知外，还用于展示各类活动照片、科内成员生日祝福等。
2.共庆医师节：每年医师节，科主任携全体同事共享蛋糕与美食，共同庆祝。
3.外出郊游：每年组织1-2次出游，增进员工的友谊。
4.新员工培训：每年8月份新员工到岗后科室进行入科培训和自我介绍，增进友谊，融入集体，增强凝聚力。
5.年终大团圆：每年春节前后组织联欢会及拜年会。
第三部分：申报情况
经院党委和团委的关心和帮助，科室领导的指导和全力支持下，我科成立科室“争创青年文明号工作小组”，详细解读相关文件，动员全科室积极参与、献计献策，分工明确、各司其职。目前我科为争创院级青年文明号工作已准备就绪。
监督电话：
监察室：0571-81595061
超声科：0571-87985054
浙江医院超声医学科青年文明号工作小组
2019年12月17日
