凝“新”聚力，筑梦未来——欢迎每一个风采闪耀的你

正青春的你

同浙江医院一起奋斗，青春才能亮丽

同浙江医院一起前进，青春才能昂扬

同浙江医院一起梦想，青春才能无悔

今天，又有百余新“浙医人”

寻臻德境界，求精术人生

在这里开启人生和职场新篇章

奋勇前行，医路坚守

乘风破浪，扬帆起航

凝“新”聚力，让我们携手筑梦未来

9月1日，2020年我院新员工培训拉开大幕。一百余位浙医新人汇聚我院灵隐院区。我院党委书记严静，副院长黄勍栋，纪委书记何晓波，副院长宋柏杉，财务总监赵卫群，浙江省干部保健中心副主任陈进等院领导到场欢迎新员工的加入。

领导寄语、庄严宣誓、博士后聘任……

欢迎每一个风采闪耀的你

奋发有为，不负韶华。严静在致辞中表示，在我院66年的发展历程中，一代又一代的“浙医人”努力践行着“臻德精术”的核心价值观，为群众健康保驾护航。跨入两院区新时代两年多来，我院迎来充满机遇与挑战的发展新时期，新员工的加入将为医院发展注入新的发展活力。今年是十三五规划的收官之年，是我院等级医院评审的关键之年，他寄语浙医新人时刻抱有“坚守初心的笃定”“乐于奉献的担当”和“对于实干的坚守”“对于学习的执着”“对于事业的规划”，在新的起跑线上共同努力，创造医院新的辉煌。声声寄语催人奋进，让新员工感受到了浓浓的“归属感”和“使命感”。

当天还有很多难忘的瞬间：白色衣帽，是医护职业的一种象征，黄勍栋、宋柏杉为新员工代表授衣授帽，不仅让他们感受到自己身份和职业的转变，还强化了新员工对自己职业的认同感和神圣感；在何晓波的带领下，全体新员工举起右手许下铮铮誓言，以简单而隆重的仪式宣布自己正式走进医疗卫生事业的伟大殿堂，掀开守护生命的崭新篇章；100余张青春阳光的笑颜还与院领导合影同框，对于你们的到来，医院满怀期待，因为你们代表青春、未来和希望……

今年5月，我院获准设立博士后工作站，这是医院学科建设的一座重要里程碑，是医院近年大力实施人才强院战略所取得的重大成绩。接过严静颁发的博士后聘任证书，李昕瑶动情表示：“医院的发展需要大家的共同努力，科研不是一个人的事情，希望大家和我能够在院领导的带领下，进一步提高医院的知名度及国际影响力，让我们的我院未来越来越好”。

 “前浪”助力“后浪”

把我们的精彩说给你听

青蓝与共，“前浪”助力“后浪”。开班仪式后，为期3天的的岗前培训为新员工讲解医院概况、发展历史和医院文化，让大家对医院有了初步的了解和认识，内容涵盖医院文化、医疗行为与医疗安全、医院宣传和意识形态、传染病及健康教育、医疗质量安全核心制度与病历书写、职业道德和医学伦理教育、医院感染控制和管理、医院服务礼仪与沟通、消防知识培训及消防演练、组织人事工作流程及制度等各方面。不仅帮助新员工尽快了解医院发展概况，适应岗位工作环境，提高职业道德素养，更好更快地投入工作；也使新员工获得归属感，更快地融入我院这个大家庭，提升荣誉感和使命感，增强全院凝聚力。

他们站在抗疫最前线，凭借着“敢教日月换新天”的担当精神、“不破楼兰终不还”的攻坚精神、“俯首甘为孺子牛”的奉献精神以及“天工人巧日争新”的创新精神，为社会公众筑起了一道坚不可摧的健康长城。我院两位援鄂逆行战士叶蕾、周晓曦现场分享了他们这段终身难忘的经历。周晓曦说：“为什么来武汉，很简单我们是医者，穿上白大褂治病救人是我们的职责。有考虑过吗？毫不犹豫。”“今天是爸爸一周年的忌日，请帮我去看看爸爸，送一束花，点一支烟，告诉他，我去武汉了，他一定会保佑我平安回来。另外请千万千万帮我瞒着妈妈，如果她知道了，我在前线就不能安心工作了”——叶蕾的妈妈是在28天以后，才知道女儿早已经去了武汉抗疫一线。赞抗疫英雄，思己身担当，抗疫路上的英雄故事让新员工们感动不已，纷纷表示自己要全心全意的投入到工作中去，对得起身上这身白大褂。

“浙”里是家，破冰、联欢……

在感动中收获喜悦

“浙”里是家，“浙”里有温暖。如果说，8月31日下午的破冰仪式，像是一次初始大联谊，大家一起经历头脑风暴，完成具有挑战性的团队任务，从此就是好哥们、好闺蜜、好知己。

那么，9月4日下午的新员工联欢会《新力量 新梦想 新启航，浙医人乘风破浪》就是一场大联欢，点燃了新员工的奋斗激情，吹响奋斗号角，向着更美好的明天扬帆起航。美妙的歌喉，动感的嘻哈，令人捧腹的逗哏，更有掷地有声的集体朗诵和激情昂扬的院歌大合唱……新职工们各展其才，各尽其力，不仅展现出了自己的机智、热情与特长，同时也展示了新员工昂扬向上的精神风貌，更是烘托出医院文化，体现了团队凝聚力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发

但愿每一位新员工在医路征程上

历尽千帆而不坠青云之志

岁月变迁但仍保少年初心

来源：组织人事部、工会

采写：宣传统战部吴玲珑