浙江医院召开2019年度党支部考核大会

为了进一步巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，深入贯彻落实卫健委关于做好基层党组织星级评定的工作部署，认真总结2019年度浙江医院基层党建工作，集中检查党支部书记履行党建责任的情况，1月6日，浙江医院召开2019年度党支部考核大会。本次会议由组织人事部主任沈炯主持，医院党委班子成员、在职党支部支委、党员及群众代表等150余人参加会议。 

本次考核会议由党支部工作台账检查和党支部书记述职两部分组成。36个在职党支部以互评打分的方式对于新一届党支部成立以来的工作台账进行了检查。

支部书记述职环节由党委委员及离退休支部书记担任评委进行打分。36位在职党支部书记以PPT形式对支部基本情况、2019年支部建设成果及不足进行了阐述，并介绍了2020年的工作方向。各党支部在落实“三会一课”制度、开展党风廉政建设、创新特色工作等方面获得了一定的成绩。临床、医技党支部坚持以党建带动科室人才建设、推动学科发展，积极开展义诊、科普讲座等公益活动，将党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，以强大的向心力吸收高层次人才加入中国共产党；行政党支部坚持以党建提升行政效率、促进服务能力，进一步落实“最多跑一次 ”改革的要求，发扬党员的先锋模范作用，更好地服务临床一线及患者。

浙江医院党委书记严静针对述职内容进行点评，首先他对各党支部在2019年的基层党建工作成绩表示了肯定。本次述职展现了我院基层党建工作的新风貌，支部活动的规范性和创新性持续提升。此外，他提出了两点要求：一、党务工作者要高度重视党建工作，努力提高政治素养和党务能力；二、坚持以党建促业务发展，努力打造“一支部、一品牌”，提升各类党建活动的深度，促进学科发展，推进医院发展。 

最后，严静为本次党支部考核会议作总结发言，他强调2020年是机遇与挑战并存的一年，要求党支部敢于担当，发挥党员的先进性，在等级医院评审、DRGs医保改革、人才发展等医院重点工作中主动作为，促进医院工作实现新跨越、新提升。