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立足新起点,迈向新征程,浙江医院召开第八届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会第三次会议

作者: 宣传统战部  阅读次数: 7036 发布时间: 2019-02-18

立足新起点,迈向新征程,2019年2月15日,浙江医院第八届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会第三次会议在灵隐院区八号楼B1层阶梯教室召开,医院党政领导、工会常务副主席在内的169名正式代表、22名列席代表和8名特邀代表出席了此次会议。会议由浙江医院副院长张虹主持。



在预备会议上,浙江医院副院长黄勍栋提请大会通过本届职代会主席团成员,并就上届职代会代表提案和建议的落实情况做了反馈,宣布上届职代会代表陈勇提出的关于新院区开业后优化职工停车方案的建议、祝鑫海提出的关于在门诊楼设立“医院文化长廊”的建议、唐礼江提出的关于加强老年医疗中心与医疗功能和特色专业宣传的提案被推选为“金点子奖”。他指出,提案关键在于落实,请各位代表围绕医院的建设和发展提出提案和建议。之后,黄勍栋宣读了省卫生健康委工会《关于同意浙江医院召开第八届职工代表大会暨第十届工会委员会会员代表大会第三次会议并增补院工会主席的批复》文件,按照选举流程,经工会会员投票,严静同志当选浙江医院工会主席,会后将选举结果报请省卫生健康委工会批复。




上午11点整,在庄严的国歌声中,大会正式开幕。浙江医院党委书记严静致开幕词,他指出:过去的2018年,浙江医院在落实医改政策、加强学科发展、深化科学管理等方面取得了较大的成效。尤其是2018年6月28日,三墩院区正式启用,也迎来了两院区共融、协同发展的新局面。医院围绕改革发展大局,注重强化民主管理,在提高员工整体素质,建立和谐稳定的劳动关系,健全基层民主管理制度,维护广大员工的合法权益等方面,开展了大量而卓有成效的工作,为促进全院各项业务的快速发展打下了坚实的基础,职工的生活福利也有明显的改善和提高。这些成绩,离不开全院职工的努力,也离不开各个工会小组同志们的艰苦创业和无私奉献,实践证明,工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。他强调:要切实做好医院的意识形态工作,全院必须明确意识形态的内涵外延、重要性及其工作重点。意识形态作为认知体系,反映的是一定阶级或集团的利益取向和价值取向。意识形态工作就其重要性而言,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。院党委将按照中央、省委和省卫生健康委党委关于加强公立医院党建工作的要求,切实发挥好党委在把方向、管大局、作决策、促改革、保落实方面的领导作用,对医院工作实行全面领导,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的领导机制。他希望各位代表牢固树立正确的民主观,始终站在全局、围绕在医院长远的建设和发展这样的高度,去体现个人的民主精神和理念,在这短短的会议期间,能认真探讨医院建设和发展的经验与教训,能积极参予医院的民主管理和民主监督,为医院的深化改革出谋献策,为在新的一年中实现医院各项工作再上新台阶的目标而努力奋斗。


△严静致开幕词

接着,浙江医院党委副书记、院长洪朝阳代表医院领导班子向大会作《浙江医院工作报告》。洪朝阳在工作报告中回顾了医院2018年所取得的成绩和困难,他特别指出:2018年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是医院高度融合、跨越发展的一年,也是浙江医院值得铭记、载入史册的一年。一年来,浙江医院在省卫生健康委的坚强领导和全院职工的共同努力下,以打赢“五场攻坚战”为标准,以医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革为重点,以落实委53条规定为抓手,以三墩院区正式投入运营为契机,坚持“务实、高效、融合、创新”主题,凝心聚智、埋头实干,奋力推动两院区的持续健康发展,有效确保医疗卫生工作的落地见效。洪朝阳提出了2019年的工作思路:2019年,是深化医改关键之年,更是浙江医院践行新发展理念、实现高质量发展的重要一年。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕中央和省委、省政府、省卫生健康委决策部署,改革引领、突破创新,整装再出发、砥砺再前行,以卫生健康工作的优异成绩迎接新中国成立70周年。


△洪朝阳作《浙江医院工作报告》


△浙江医院副院长宋柏杉作医院财务工作报告


△浙江医院工会常务副主席许瑛作工会工作报告


△浙江医院工会经审委委员陆晓芬作工会经审报告

中午,职工代表分医疗、护理、行政后勤、门诊医技四组对《浙江医院工作报告》《浙江医院2018年度财务报告》《浙江医院目标考核修订方案(意见征求稿)》《浙江医院关于修订卫生高级专业技术职称相关论文及科研方面规定的审议报告》进行了认真的讨论。职工代表是全体职工意见建议的收集者和传达者,他们不仅仅是站在本科室的高度向医院提建议,更是站在医院发展全局的高度建言献策,现场代表们直言不讳、畅所欲言,肯定了医院去年一年中所取得的成绩,也提出了一些中肯的意见,比如两院区的定位和互融发展、学科建设、人才梯队建设、信息化建设等等。



浙江医院纪委书记何晓波主持闭幕式。在闭幕式上,职工代表以高度的责任感和主人翁精神,审议并一致通过了《浙江医院工作报告》《浙江医院2018年度财务报告》《浙江医院目标考核修订方案(意见征求稿)》《浙江医院关于修订卫生高级专业技术职称相关论文及科研方面规定的审议报告》等几个重要文件。全体院领导对代表所提出的有关问题分别进行了解答释疑。严静回顾了职代会一天来的各项议程,并作了热情洋溢、鼓舞人心的闭幕词。他指出:2019年是深化医改关键之年,也是浙江医院起步腾飞的关键性一年,我们面对的问题和困难可能更复杂、更棘手,对我们的要求也越来越高,抓住契机实现医院跨越发展,需要我们加强医院管理,大力培养人才,加强学科建设。他鼓舞全院职工:让我们同心同德、励精图治、振奋精神,付出最大努力,发挥最大潜能,依靠全院职工,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕中央和省委、省政府、省卫生健康委决策部署,改革引领、突破创新,继承和发扬我院严谨求实的好传统、好作风,按照“四个全面”的战略布局,高标准、严要求、敢担当、尽责任,汇聚新能量,为实现两院区协同健康发展而奋斗!最后,大会在全体代表起立高唱《浙江医院院歌》声中落下帷幕。