2023年康复科巾帼文明岗总结
我岗在院党委及护理部关心支持下，围绕2023年院党委、护理部工作计划，配合医院做好安全生产工作、暖医行动、医保DRGs付费、医保飞行检查等中心工作，全面抓好医疗质量工作，基本完成目标考核。现将康复医学科2023年度工作做如下总结：
一、加强安全管理，防范事故发生
2023年康复医学科切实落实各项工作制度，强化安全与质量意识，有效落实患者十大安全目标，有效保障患者安全。
二、做好我岗人员职业道德和行业作风建设
1.每月开展“给生日患者送生日贺卡”活动，让病人感受康复医学科的温暖；
2.科室针对患者的不同病种进行个案管理，定期随访，提供建设性的帮助意见。
3.开展优质护理覆盖率达100%，患者满意度每月均在98分以上。
三、明确科室发展方向，形成康复专科品牌
1.灵隐院区以老年慢病、老年衰弱康复为特色，收治各类老年衰弱导致的功能障碍为主的患者，以老年体适能技术为突破口进行多学科研究；三墩院区以各类急性功能障碍康复为主导方向，着重收治超早期的各类功能障碍患者；
2.完善医疗亚专科建设，肌骨疼痛、老年运动康复、骨关节康复、神经康复、心肺及重症康复，护理相对应的分别是吞咽功能障碍护理、离床护理、神经源性疾病康复护理、早期重症康复护理、心肺康复护理、认知功能障碍护理、延续康复护理，构建急性功能障碍、生命全周期健康管理的康复护理体系。
3.将吞咽障碍初筛推广到医联体单位。开展康复全院会诊。完善吞咽规范化管理，呼吸瓣膜技术、间歇置管技术、离床护理流程。
四、亚运保障工作完成情况
我岗积极选派4名医护人员（林坚、黄雄昂、章睿、陆子琴）参加亚运医疗保障及亚残会医疗保障工作。
五、科研带教情况
1.成功申报中华医学会物理医学与康复学分会第一批老年康复规培基地。
2.成功增设成浙江省康复护理专科护士培训基地，接收第十期浙江省康复护理专科护士学员6名，集全岗之力积极做好带教工作，创省内一流、全国知名的康复护理培训基地。
3.接收省内外康复进修人员6名、规培生2名，康复护理进修生4名。逐步培养带教力量，积极参加院内、院外的师资培训，在科内形成带教梯队。
明年我岗将围绕医院中心工作，保障护理质量与患者安全，加强专科能力培训，以科研思路为导向，积极申报省级、厅级课题，发表高质量论文，集全岗之力做好老年康复规培、浙江省康复护理专科护士、进修生带教工作。
